本网讯　记者何青青　通讯员谭顺之　陆元连　丁平报道　针对大量外出务工农民工提前陆续返乡的特殊情况，衡南县委、县政府采取有序疏导、提供就业信息、组织免费培训、搭建求聘平台、鼓励自主创业、买断岗位安置等应对措施，力促返乡农民工再就业。据统计，截至11月底，该县共有4233名返乡农民工通过各种就业途径实现了再就业。

　　衡南县是劳务输出大县，每年跨省务工人员在10万人以上。受全球金融危机对我国实体经济的影响，沿海部分企业纷纷关停破产，大量民工返乡。据调查摸底，截至目前，该县共有返乡民工13302人。劳务收入是部分农村家庭的主要经济来源之一，农民工失业返乡就意味着整个家庭没有了收入。

　　为帮助这些返乡务工人员顺利实现再就业，衡南县秉承以人为本、服务民生的执政理念，未雨绸缪，把工作做在前头，开辟就业新途径，努力拓宽就业渠道，着力促进返乡民工再就业，切实解决其切身现实利益问题。一是建立返乡民工动态信息库。在全县乡镇每村聘请一个劳务信息协管员，通过电话每天向乡镇劳务站动态反映本村返乡民工姓名、年龄、学历、专长、失业原因、再就业意向等基本信息，乡镇劳务站当天汇总后，通过传真机将信息传真至县劳动就业服务局职介中心，由职介中心录入电脑，建立返乡民工基本信息库。二是及时发布用工信息。该县积极与县内外用人单位联系，将用人单位用工信息印发到乡镇劳务站，再分发到返乡民工手中。三是开展免费技能培训。针对返乡民工的需求，利用乡镇培训基地免费进行针对性地短期技能培训，使其掌握一门以上技能，增强就业能力。四是积极搭建就业平台。该县把10月定为返乡民工招聘月，先后在返乡民工较为集中的泉湖、向阳、三塘、车江、冠市镇举办了现场招聘会，108家县内外企业提供就业岗位6321个，8000余返乡民工前来应聘求职，2156人通过招聘会找到了较为称心的工作岗位。五是政府出资买断公益性岗位。根据县城建设和管理需要，县政府将出资购买保洁、保绿、保安等公益性岗位，安排部分岗位专门留给返乡民工。各县直机关单位也腾出了部分后勤岗位，通过竞争上岗的方式安置返乡工民。六是鼓励自主创业、自谋创业。联合相关职能部门对返乡民工提供政策、资金、场地等方面支持，鼓励其自主创业，通过创业带动就业。