领导领导，领先一步，导向一方。解放思想关键在领导，领导思想不先解放，领导不带头，解放思想将是一句空话。

　　各级领导如何解放思想?关键要做到三点：

　　第一要不怕丢“乌纱帽”。解放思想不是高谈阔论，不是空虚的理论，而是实际的行动，需要在实践中探索、奋斗、前行。有时需要破釜沉舟的勇气，有时需要“不成功便成仁”的悲壮。解放思想，必须先把自己头上的“乌纱帽”放在一边。不考虑自己的升迁，才不会思前顾后，患得患失；才可能大胆，不怕上碰额头，下碰膝头；才有可能敢于表扬人、批评人，不看别人的脸色行事。有了这样的勇气，有了这样的气魄，才有可能解放思想。

　　第二要不唯上，不唯书，只唯实。解放思想不是上级说怎么样就怎么样，不是书本上写怎么样就怎么样。遇事先看上级怎么说，书上怎么写，那永远谈不上解放思想。各级领导必须结合本部门、本单位的实际，从这个实际出发寻找突破口，要摸实情，说实话，干实事。如果大家都讲官话、讲套路、讲假话，做“八股文”，搞“外交辞令”，一级哄一级，一级骗一级，实情不了解，实话不敢说，实事不去做，解放思想只能是空中楼阁。

　　第三要深入群众，深入实践。解放思想需要行动，更需要智慧，尤其需要大智慧。领导的智慧从哪里来?不会从天上掉下来，不会从娘肚子里带出来，不光靠从书本上学来，而是要从人民群众那里、从实践工作中吸取来、探索来。人民群众中蕴藏着取之不竭、用之不尽的智慧源泉，他们有解放思想的要求、有解放思想的思路、有解放思想的办法、有解放思想的行动。各级领导干部要深入群众，问计于民。实践出真知，斗争长才干，实践是最好的大课堂。各级领导干部必须扑下身子，投入实践，带头实践，大胆实践，在实践中探索，在实践中创新，在实践中成长。

　　诚如是，解放思想事业可待，解放思想事业可成。（肖韶节）