本网讯 　记者刘雅伦报道　 8月5日，在全市外派挂职培训干部座谈会上，市委书记张文雄强调，把外派挂职培训工作当作一条锻炼培养干部的主渠道，深入巩固和转化外派挂职工作成果，分期分批组织年轻干部外出增长见识、丰富阅历，经受摔打、磨练意志，努力打造一支适应科学发展的干部队伍。外派挂职干部一定要发挥优势、发奋工作，认真借鉴学习、及时交流推介发达地区的新观念、好做法，努力在科学发展中发挥“种子”作用、在改革创新中发挥“种子”作用、在对外开放中发挥“种子”作用，在真抓实干中发挥“种子”作用，切实推进富民强市、振兴衡阳的进程。

　　会议以“解放思想、转变作风，借鉴经验、振兴衡阳”为主题，主要是借鉴发达国家和地区先进经验，审视衡阳经济发展现状，深刻剖析存在的问题，共谋加快发展、科学发展的对策。

　　座谈会上，我市2005年以来外派挂职培训的12名干部和徐州来我市任职的副市长张赴宁分别作了口头或书面发言，畅谈了挂职期间的感受、收获和体会，并就如何推动我市经济社会加快发展提出了意见和建议。

　　13位发言的同志普遍认为，通过挂职学习，眼界进一步开阔、思想进一步解放、能力进一步提高，对今后如何充分利用挂职培训期间所学、扎实做好本职工作、为衡阳经济社会发展贡献力量满怀信心。

　　座谈会上，省委组织部干部一处处长庄超对我市外派挂职培训工作给予了充分肯定，并就如何搞好外派挂职工作讲了三点意见。庄超强调，要充分认清外派挂职工作的重大意义，把外派挂职工作放在促进湖南发展、推进“一化三基”、培养年轻干部的大环境中来认识；广大外派干部要调整心态，认真学习，扎实工作，积极借鉴外地的先进经验，推动本地本单位的健康快速发展；各县市区各单位对外派挂职工作要引起高度重视，把外派挂职工作当作一项政治任务来抓，对外派干部在政治上关注、工作上支持、生活上关心，努力为外派挂职工作营造良好的氛围。

　　市委书记张文雄指出，要充分肯定干部外派挂职培训工作的成绩。衡阳近些年的外派挂职培训工作实践证明，市委选派优秀年轻干部赴外地挂职培训的做法是成功的，效果是明显的，达到了培养锻炼干部、加强对外交流与合作、推动衡阳经济快速发展的预期目的。广大外派挂职培训干部，抛开身份、放低姿态，认真学习，开阔了视野、增长了见识、提升了素质、结交了朋友、引进了一大批优势的招商项目。

　　张文雄要求，要充分发挥外派挂职培训干部的“种子”作用。当前，衡阳正进入一个新的发展时期，科学发展提出了新要求，人民群众提出了新期待，市委市政府表明了新姿态，外部环境带来了新机遇，外派挂职干部一定要发挥优势、发奋工作，认真借鉴学习、及时交流推介发达地区的新观念、好做法，努力在科学发展中发挥“种子”作用、在改革创新中发挥“种子”作用、在对外开放中发挥“种子”作用，在真抓实干中发挥“种子”作用，切实推进富民强市、振兴衡阳的进程。

　　张文雄强调，要不断深化外派挂职培训干部的各项工作。把外派挂职培训工作当作一条锻炼培养干部的主渠道，将其纳入干部队伍建设的总体规划，纳入全市干部大教育、大培训的总体格局，用科学发展的要求来统领，用切实有效的管理来加强，用正确的干部导向来提升，积极创造条件、加大工作力度，切实抓好外派干部的选派和管理，深入巩固和转化外派挂职工作成果，分期分批组织年轻干部外出增长见识、丰富阅历，经受摔打、磨练意志，努力打造一支适应科学发展的干部队伍。

　　最后，市委常委、组织部长曾仁忠，就如何贯彻落实文雄书记的讲话精神，全面抓好我市干部外派挂职培训工作进行了安排。

　　曾仁忠强调，要借鉴经验、找准差距，加速推进衡阳经济社会发展。把外地的先进理念、有效经验和优秀文化运用到我们富民强市、振兴衡阳的伟大实践。要不负重托，充分发挥挂职干部的重要作用。广大外派干部要认真学习、认真考察，要积极思考、积极运用，为衡阳发展提供好的经验、思路、政策和方法。要完善制度，加大力度，继续做好干部外派挂职工作。结合衡阳产业发展和人才队伍建设实际，创造条件、创新方式，不断扩大外派挂职工作的范围，提升工作效果。

　　市党政领导张文雄、曾仁忠、谢宏治、张赴宁、朱玉萍和省委组织部相关处室领导庄超、覃永忠、张卫东、章清等出席会议。会议由市委常委、组织部长曾仁忠主持。市政府工作部门、市直有关单位和国省驻衡有关单位负责人，各县市区委组织部长，市委组织部班子成员和近三年来的外派挂职培训干部近100人参加会议。