本网讯  记者  陈鸿飞报道    6月中旬，记者从衡阳市劳动与社会保障部门获悉，截至2004年5月底，衡阳市（含市辖7县4区）8.62万名国有企业退休人员中已有8.44万人纳入社会化管理，占国有企业退休人员总数的97.65%。其中，市级6.87万名企业退休人员中已有6.84万人纳入社会化管理服务，占总数的99.5%。至此，该市基本实现了国有企业退休人员社会化管理服务。
　　企业退休人员社会化管理服务是指职工办理退休手续后，其管理服务工作与原企业分离，养老金实行社会化发放，人员移交城市街道和社区实行属地管理，由社区服务组织提供相应的管理服务。衡阳市在2003年不到4个月时间里，将企业退休人员社会化管理率从26%提高到82%，全市有70684名企业退休人员实行社会化管理。
　　今年初，衡阳市人民政府专门下发了《衡阳市企业退休人员社会化管理服务工作实施方案》，成立了由市长担任组长的企业退休人员社会化管理服务工作领导小组。衡阳市人民政府市长贺仁雨说：“我们抓好这项工作的目的，就是保障国企退休工人的利益，使他们的生活不因企业重组、破产或其他一些原因受影响。”
　　由于政府重视，全市各城区大部分街道办事处都设立了劳动保障事务所，建立了各种规章制度，企业原有用于退休人员活动的场所，继续维持原用途不变，提供给城区开展退休人员活动使用。退休人员统筹项目外的养老金仍由企业继续发放。市劳动与社会保障部门负责指导和协调城区有关部门和企业开展社会化管理。
　　衡阳市还下大力气推动各县（市）区企业退休人员社会化管理工作。截至2004年5月底，所辖7个县（市）区社区服务平台已基本建成，各县（市）区实行企业退休管理服务人员比例上升到96.8 %以上。