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创造就业岗位组织劳务输出

2004-06-16 16:44:00   来源:衡阳日报   作者:胡阳 实习生:范鹏
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  本网讯时值6月,大量应届毕业生涌入社会,对失业下岗人员再就业形成一定冲击,“僧多粥少”,就业再就业成为当前人们最关注的一个问题。日前,记者在市劳动和社会保障局了解到,我市就业再就业完成情况良好。截止5月31日,全市城镇新增就业3.1万人,完成目标任务4.2万人的73.8%;安排下岗失业人员再就业2.32万人,完成目标任务3.6万人的64.4%,其中大龄困难对象再就业0.49万人;农村劳动力转移就业2.97万人,完成目标任务5.8万人的48.1%。
  我市就业再就业以就业岗位开发、再就业培训、职业介绍和联动招聘等就业工作作为工作重点,并建设社区就业服务平台,开发社区就业岗位,部分大龄就业困难对象在社区实现再就业。1—5月份,全市通过各种渠道开发就业岗位3.5万多个,进一步加大了再就业培训力度,共举办再就业培训班43期,培训2600人。4月11日,我市与广东韶关共同举办了大型招聘会,108家企业共提供23758个就业岗位,达成用工意向7200多人,意向成功率22.5%。6月中旬,还将开展衡阳?耒阳?百家企业大型劳务招聘活动。
  农村劳动力转移就业按照组织结构健全,管理服务一体,内外信息沟通,培训转移配套,数量规模稳定的模式,引导和支持农民工返乡创业,就地就近转移农村富余劳动力。同时,积极组织劳务输出,引导农民异地就业。建立以县、乡?镇?村三级劳务输出网络,形成上下联动的组织体系。积极搜集用人信息,为农民工寻找合适的工作岗位。我市外出务工人员共117.17万人,1—5月份新增2.97万人。进一步强化组织管理,劳务输出变盲动为有序,并提供劳务输出跟踪服务,做到有求必应,有难必帮。
  
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