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衡阳市三级党组织换届“好风气”受中央推介

2011-08-19 09:39:13 作者:陈斌 来源:中国衡阳新闻网

  本网讯 记者陈斌报道 目前,衡阳市三级党组织换届工作基本完成。衡阳市委突出“德、优、严、公、情”5个字,对换届工作进行了周密部署和精心组织,确保了整个换届工作风清气正。日前,中央组织部市县乡换届工作小组办公室在《市县乡换届工作简报》中推介我市这一做法。

  文章指出,衡阳市在县乡党委换届选举工作中,突出“德、优、公、严、情”五个字,实现了组织满意、群众满意、社会满意、干部满意的目标。换届中,没有一名候选人非正常落选,没有一名干部因换届受处分,没有一起因换届而引发的上访。

  在干部选拔上突出“德”,市委出台相关考核评价意见,注重选拔实干不怕苦、当官不爱财、用权不谋私、办事不图名、团结不内耗的干部,对“考德”优秀率低的6名干部调整了岗位。

  在班子配备上突出“优”,职数做“减法”,年轻干部、女干部做“加法”,素质做“乘法”,突出把班子结构选优配强。这次县市区党委换届,12个县市区精简常委职数26个,选举产生的130名常委,平均年龄41.9岁,比换届前降低3.2岁;184个乡镇30岁以下干部114人,比换届前增加82人;县市区新配备女干部6名,保证了每个县市区党委班子至少有一名女干部;县市区党委班子中本科以上占98.5%,基本上都有基层工作经历。

  在换届纪律上突出“严”,市委向12个县市区派出换届选举纪律检查组,实行监督关口前移。县乡换届纪律保持“零问题”记录,即零上访、零举报、零违纪。

  在扩大民主上突出“公”,大力推进公开、公正、公平。普遍实行差额提名、差额考察、差额酝酿、差额选举,并在考察前增加民意调查环节,对群众满意度达不到80%的不予提名。

  在进退留转上突出“情”。根据中央和省委的政策规定,12个县市区党委共需消化常委职数26个,留任、退出和转岗的干部较多。衡阳市委通过多途径合理安排,既讲科学又讲人情,既做到人岗相适,又赢得了广泛支持。

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