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用天下精神办企业 用家国情怀待民生
——记湖南金化科技集团董事长彭琪先生

2017-08-28 09:27

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  【本网讯:唐庆华 和俊 龙潇潇】彭琪,湖南省金化科技集团董事长,湖南省工业经济联合会、湖南省企业管理协会、湖南省企业协会副会长,衡阳市科协常委,衡阳市院士专家学促会高新科技产业委员会主任委员,衡阳市化工协会会长,衡阳市企业家协会、民营企业家协会副会长,衡阳市第十四、十五届人大代表,至今连续数届被聘为湖南省政府、衡阳市政府行风政风特邀监督员,衡阳市各部、办委和公安、安监、税务等部门监督员。

  他17岁从戎,35岁转业,用18年的军旅生涯,沉淀一生的铮铮铁骨。从军队到地方,从机关到下海,再到自主创业,他毅然而坚持着地爬涉在自己的人生轨道上。他虚怀若谷、胸怀天下,用天下精神办企业,用家国情怀待民生:经营愿景上有大抱负,资源整合上有大视野,责任担当上有大情怀。

  一、大抱负:心怀世界,憧憬梦想

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       20世纪90年代初,彭琪白手起家,靠运输积累了一点原始资金,1995年,锐眼识金,创建衡阳市金化科技有限公司。自创办的那天起,他就明确了理想和追求,靠着坚韧的信念和梦想,立志成为国际钢管(材)成型耐高温水基润滑尖端技术产品,确定了科技兴业的发展方向,将目标锁定在精细化工领域,虽几经沉浮,但他始终执着,奋斗不息,带领自己悉心打造的科研队伍,不畏艰难,敢为人先,历经数千次的反复试验、试验再试验,2000年,终于研发拥有自主知识产权的产品——水基石墨润滑剂。该项技术的问世,产生了非凡的影响力和广泛的社会及经济价值。它填补了国内空白,打破了德国、瑞士、日本等国外产品垄断中国高温性能芯棒润滑剂市场的局面,得到了国家科技部、财政部创新基金和科技发展基金数百万元无偿支持,荣列国家级火炬计划项目、湖南省火炬计划项目。在2001年“钢都”鞍山芯棒润滑剂大比武中,一举挫败日本、瑞士、德国等对手,打破发达国家在此领域不可超越的神话!该产品因其性能优,价格低,迅速赢得了市场,产品强势入驻上海宝钢、烟台宝钢、华菱衡钢、华菱锡钢、鞍钢、攀成钢、华润制钢、西姆莱斯等国内大型、超大型钢企,市场占有率达60%以上,现已成为全国芯棒润滑剂的龙头企业。同时,产品还远销印度、韩国、泰国、俄罗斯等亚欧国家。“水基石墨润滑剂”卖翻全球,现已成为我国集专业研发,生产、销售、服务为一体的供生产钢管(材),连轧管机组使用的水基石墨芯棒润滑剂的龙头企业。

 

  金化科技集团的企业精神就是“追求高新精,恪守真诚信”,创新宗旨是“不破不立,唯新永恒”。彭琪深知,企业要科技创新、持续发展,必须要有一个强有力的研发团队和一个不断孵化创新成果的平台,必须要打造自己企业特色的技术中心。2001年,该公司成立技术中心,目前已评为湖南省级企业技术中心,中心下设中心实验,中心检测室,CMA实验室,并设立四个项目开发小组,即石墨芯棒研发小组、硼砂研发小组、气瓶研发小组和环保型无石墨研发小组。直接从事产品研究开发和管理的科研人员有95人,其中研究开发人员56人。享受国务院特殊津贴专家1人,湖南省表面技术处理委员会副主任1人,大学教授3人,高级工程师10人,工程师38人。

  在做足“内力”的同时,彭琪也在积极寻借“外力”。广泛与各科研院校合作,利用各科研院校的人才、技术优势,加快公司技术开发速度,提升产品技术含量,把社会资源转变为公司资源。先后与上海大学、中南大学、南华大学、衡阳师范学院、湖南化工研究院等科研院校开展技术合作,均取得了明显成效。2012年,技术中心聘请南华大学化工博士、教授作为公司环保型无石墨润滑剂的技术研发带头人,走产学研相结合的道路。近三年来,技术中心科技硕果累累,共有各项专利56项,其中发明专利23项,实用新型33项,成果转化13项。

  未来5-10年,彭琪董事长领导下的金化科技集团将朝着更高更远的创新目标进发:实现省级企业技术中心向国家企业技术中心升级;创办博士后工作站1个,培养学科带着人和高级科技人才2-3人;广泛开展技术合作,积极承接并完成国家科技项目及“863”重大课题,形成和完善耐极高温材料试验平台,争取成为我国耐极高温材料试验研究中心;结合航空领域高温密封剂材料和有机硅防护材料开展技术攻关,改进工艺技术,形成一批新的技术工艺和方法,获得高性能高温密封剂材料和有机硅防护材料。

  二、大视野:慧眼识局,砥砺前行

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  2008年,正当公司发展风生水起、蒸蒸日上之际,一场国际性的金融危机来势凶猛,将公司一下子推向风口浪尖,直接导致市场萎缩,产品滞销,出口严重受阻,生产处于半停顿状态。面对这突如其来的冲击,彭琪并没有自乱阵脚,丧失信心,而是积极行动,沉着应对。多次召开专题会议,认真研究部署,发动全体员工建言献策,并组织力量深入市场调查研究,寻求破解之法。他敏锐地察觉到,随着汽车燃油价格的不断攀升,天然气作为汽车的替代燃料,其性价比优势显露无遗,且属于新型环保材料,必然得到国家的大力倡导与支持,国内众多大中城市“油改气”项目相继启动。正是在这种情况下,他因势利导,果断决策,迅速启动了车载高压气瓶项目,斥资1.8亿元入驻衡钢工业园(2016年底迁入松木工业园),建设3条总装容量为50万只高压气瓶的自动化生产线。现该项目全部建成投产后年销售额可达8亿元,利税8000万至1.2亿元。巨资的投入,规模的不断扩大,从创新转型到植优补短,金化已成功打造出了中南地区最大的车载高压气瓶生产基地,产品投放市场后供不应求。与此同时,金化高容抓住国家“一带一路”的战略契机,开疆扩土,冲出了国门,走向了世界。在国内,建立了西北、华北、西南、华南、华东等五大营销网络;在国际,构筑了中东、俄罗斯、北非、东南亚、南美等五大外贸窗口。与俄罗斯、马来西亚、亚美尼亚、印度尼西亚、泰国、乌兹别克斯坦、巴西、墨西哥、秘鲁等多个国家达成贸易合作,做到了金化气瓶“器容天下”。 客户经常说:“气瓶用金化,安全行天下”,这便是对金化产品品质、诚信经营的最好褒奖。

  2014年5月6日,金化高容新三板在全国中小企业股份转让系统成功挂牌上市(股票简称:金化高容,股票代码:430749),一举创下了衡阳资本发展史的“四个第一”:即湘南地区第一家新三板上市企业,湖南第一家挂牌上市定向增发的新三板企业,我市第一家上市的民营企业,18年来第一家注册地和控股股东均在衡阳的本土上市企业,同时也行行业内唯一一家上市公司。目前,金化高容正在洽谈收购几个优质资产项目,做大做强产业延伸链,计划三至五年内完成转版,实现主板上市的资本目标。

  除高新化工、气瓶制造此两大主业外,彭琪还先后进军房地产、物业管理、安全生产检测检验、新闻传媒、对外贸易、汽车天然气改装、钢管深加工等产业领域,已形成多元共进、复合向前的集团发展模式。

  三、大情怀:厚德大爱,情系家国

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  彭琪董事长非常崇尚企业文化的力量,他说:“文化是水,它能凝心聚力,让每位员工成为助推企业发展的一弘清泉;文化是爱,它能包容万物,如沐浴春风,润物无声;文化是魂,它是一个团体的精神坐标,无论变迁,灵魂依旧”。“追求高新精,恪守真诚信”不仅是金化的企业精神,更是金化人的文化图腾,“忠诚、诚信、勤奋、自强、自信、人性、担当”是它的注脚。二十余的风雨砥砺,金化形成一套以“创新、诚信、军旅、厚德”为特色的企业文化。

  (一)军旅情怀,心系家国。说到湖南金化科技的军旅文化,不得不提彭琪董事长的军旅事迹。在中国人民解放军福州军区、北京军区服役期间,他历任战士、警卫班长、干训班班长、北京宣化炮兵学院后勤学院学员、八十三师仓库主任、248团二营指导员、连长,二十八军集团员十三师后勤部助理员(营级)。在福建前线战备一线值勤时期,参与特大飓风灾害抢险两次,荣立三等功一次,多次被评为“五好战士”;1969年珍宝岛自卫战,二十八军全军受命,日夜驰奔前线,战事结束后,编入北京军区,曾被授予“模范共产党员”、“模范政治工作者”、“爱兵模范”等荣誉称号。18年的军队生涯沉淀,铸就他坚毅、果敢、令行禁止的军人品格。彭琪很认真地说: “我所取得的成绩,特别要感谢我的部队,是部队培养了我,锻炼了我” 。的确,他爱部队,爱军人,此生与军队结下了不解之缘,特别是他企业经营管理过程中,都能找到他的军队情结。

  其一,企业实行准军事化管理。军队特色的企业文化,在金化随处可见。思想上,广大员工爱岗如家,友爱团结,公司气氛一片和谐。作风上,步调一致,一切行动听指挥;令行禁止,雷厉风行,行动迅速。特别是在用人之道上,彭琪尤其钟爱任用退伍军人,因为他相信,经过部队锻炼的人来企业工作,一定是块好钢,一定会成为公司的中坚。事实也正是如此,公司中高层管理岗位上,就有很多出色的退转军人,他们已成为金化科技集团发展的重要力量。此外,对新进员工和青年员工,每年都必须举行一个月的军训,合格后,才有资格转正。

  其二,成立民企首个民兵武装部。2010年10月,衡阳市金化科技有限公司武装部经衡阳市蒸湘区人民武装部批准成立,是全市第一家民营企业武装部。该武装部包括三个小分队,即应急分队、装备维修分队和女子民兵排,民兵人数达120人。近年来,金化武装部深入开展企业武装工作,加强人民武装在企业的力量,大力宣传国防知识,提高员工的国防意识。2014年,高标准建成了一个国防教育室,打造公司员工、民兵预备役人员的国防教育阵地,受到上级的高度评价。金化武装部连续三年被评为“武装工作先进单位”。

  (二)厚德大爱,人性无疆。彭琪说:“小富靠智,大富靠德,以德聚力,力源无尽”,他管理企业,爱人如子,以德树威,严慈并举,张弛有道。金化上下无人不认同,无不翘指称道,无不感恩戴德,以至团队上下齐心,精诚团结。他无时不用“亲、情、善”和大爱温暖企业每位员工,他可以亲自当司机,开车运砖为困难员工搭建新住房;他可以彻夜陪护病症员工,为其承担全部医疗费用,他可以教育和引导自己员工的成长和进步而不厌其烦地促膝谈心;他可以花大钱为员工构筑家居小区;他可以支援新农村建设,心系灾区建设,资助贫寒学子等慷慨解囊。更值得一提的是,2008年,金融危机狂啸而至,众多企业纷纷裁员减薪寻求自保,金化科技也遭到重创,但彭琪却掷地有声地说:“我们绝不裁员,绝不减薪”!金化上下士气空前,大家拧成一股绳,共渡危困。二十年余来,彭琪用自己的实际行动默默践行着对员工的承诺,对社会的承诺,虽朴实无华,却如千年陈酿,甘淳久远。此外,他致富不忘本,情系民生,反哺国家,回馈社会,一直默默践行着一名企业家义不容辞的社会责任,近三年来,他在建设新农村、扶助贫困学生、支援灾区等慈善事业上,个人捐款多达500万元。

  (三)尽责履职,丹心为民。彭琪在连任市第九届、十届政协委员时,连续被评为省市优秀政协委员,在他连任的市十四届、十五届人大代表中,无时无刻在以行业领头雁身份为行业献言献策,互帮互助,多次搭建与政府合理沟通桥梁。先后谏建《加强安全生产检测检验的执法力度,用制度和行政手段杜绝事故的发生》、《推广使用清洁能源汽车,改善空气质量;鼓励私家车油改气,增加加气站数量》、《将茶山坳——金甲岭片区纳入松木经开区范围管理》、《工业行业协会与政府部门脱勾但不能脱管的建议》等四个优质提案,市委市政府高度重视,多次针对提案进行深入调研,认真研讨落实。这同时也充分彰显了彭琪同志的目光远见和心怀博大的社会责任心。

  天下者,格之大也,须有战略之大视野,经营之大抱负,责任之大情怀。企业掌舵人有此三点,企业再小也是充满想象空间的潜力股;反之,企业再大也是后劲乏力,如无舵之舟,看不见未来。彭琪君,三者兼备,未来之路,恒久恒远,不可限量。

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市委书记、市人大主任周农(右二)在彭琪董事长(左二)的陪同下参观金化集团

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湖南金化科技集团生产车间一角

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湖南金化科技集团生产的CNG外贸瓶

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湖南金化科技集团生产的巴西外贸瓶

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湖南金化科技集团松木工业园区新厂一角











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