互联网背景下的事业单位党建工作创新探析
发表于:2019-11-06 16:37:21 作者:徐晴
 


党建工作在事业单位中的开展,有利于加强单位建设,为社会主义和谐社会构建创造良好关系,而互联网背景下,则使党建工作的开展有了新视角,能够发挥其优势作用,推动党建工作有效开展。

一、互联网背景下的事业单位党建工作存在的问题

1、党建工作人员互联网意识不强

就当前现状来讲,事业单位在党建工作中,虽然融入的新的技术、理念,但是对传统党建模式依然比较依赖,只是关注党建平台的建立,一部分党建工作人员深受传统理念影响,认为事业单位中党建工作的实现可以通过文件传输、党课教育、思想教育活动等完成。而一些工作人员,比较容易满足现状,学习意识较差,对于互联网在党建工作中的运用并不是十分关注,党建工作的开展形式主义比较严重,互联网的融入与运用仅仅是作为一种口号,在运用时急于应付了事,并没有将其充分落到实处。

2、党建工作在形式、内容上缺乏创新

在互联网背景下,事业单位党建工作的开展更加现代化,设计、建设、运行成为一体,事业单位之间可以利用互联网借鉴彼此之间的优质资源但是很多党建工作人员对互联网背景下的党建工作存在片面认识,觉得就是互联网与党建之间的简单相加,并不能充分认识到互联网融入在党建工作中的重要现实意义。事业单位中的公众号、APP等,仅停留在表面,在内容上缺乏创新性,没有将新时期创新精神充分融入进去。

3、党建工作人员素质不高

互联网背景下,党建工作的实施方式变得更多样化,但是很多工作人员难以紧跟时代发展脚步,不能积极接受新技术,也不会主动学习新技术。以致于党建工作在实际开展中墨守成规,难以适应当前时代发展需要。党建工作人员互联网技术的匮乏,使其在开展党建工作时,缺乏针对性,难以和现实情况充分结合在一起,党建工作的实施并没有亮点。

4、事业单位工作人员的思想变化

党建工作的开展主要是为了发挥对职工思想导向作用,在互联网背景下,职工接收的信息更多元化,而思想也会在信息影响下发生变化。工作人员能够通过互联网掌握事业单位改革和发展的信息,其自我意识正在不断增强。因此如何在互联网背景下,处理好事业单位工作人员的思想问题,是党建工中急需解决的问题。

二、互联网背景下的事业单位党建工作创新策略

1、提升党建工作人员综合水平

互联网的使用,使信息传播的载体与工具变得更丰富,因此事业单位在进行党建工作过程中,应该充分将其优势发挥出来。而党建工作人员需要首先对互联网知识进行基础学习,然后再进行深入学习,实现自身综合水平的不断提升。同时需要利用互联网掌握职工在工作和生活中的思想动态。其次摆脱传统党建模式束缚,紧跟时代发展脚步,在党建工作模式中更灵活、简便,加强对党建内容的传播,使党建工作的开展更具说服力。同时党建工作人员需要提升其政治敏感性,关注当前热点话题。在党建工作中,可以以此为切入点,指出一些在现实生活中被查出的违反乱纪行为,通过视频的形式播放,并且指出其中问题和自己在工作中需要注意的重点,进而使党建工作得到创新。

2、创新党建工作内容、形式

互联网背景下,需要事业单位党建工作的开展紧跟时代脚步,为了实现这一目的,就需要在形式和内容上进行改变和创新,进而使党建工作更具个性化。在进行党建过程中,需要对不同层次的职工和党员进行教育培养,增加有效互动,开展主题宣传活动,并且选取优秀对象进行培养。在具体实施时,可以创建党建平台,使党建内容和职工实际生活更为贴近,运用互动方式开展沟通和交流,提升党建实效性通过对互联网的使用,推进党建工作整体进程,促进事业单位向着更好方向发展。在党建工中,党建工作人员可以创新内容,向职工提出自身如何在工作中发挥五四精神,并结合当前互联网发展现状,发表自身观点和想法。通过这种方式的运用,党建工作无论在内容还是形式上,都会更加多样。

3、运用互联网思维将党建工作落到实处

在互联网背景下,党建工作的开展迎来了新的挑战。因此在实际工作中,党建工作人员需要具备一定互联网思维,摆脱传统思维模式中的定式。将事业单位中的中心任务作为关键,并且在此基础上勇于创新,将党建工作充分落到实处,并且通过运用互联网实现资源之间的共享,加强与职工的交流和沟通,使党建工作在实践中获得进步。同时可以运用主题活动,实施党建内容宣传,实现党建工作的多元化发展,进而使事业单位党建工作取得质上的飞跃。同时在进行党建时,需要贯彻互联网思维中的用户核心理念,促进党建工作信息化,构建职工受用的党建平台。首先需要为职工构建简易网页、客户端,将党建中的组织管理、考核监督、宣传教育等内容放在平台中,为职工在网络平台中学习提供便利。其次,增加网络平台中内容吸引力,除了宣传方针政策、工作部署、活动报道等内容之外,也可以运用在线访谈形式,有效开展党建教育,为职工答疑解惑,进而使党建平台更具实用性、针对性。除此之外,职工在平台中也可以发表一些自己关于党建工作的想法和观点,并且将其观点和想法作为党建工作开展的参考,提升职工对党建工作的接受程度,增强党建实际效果。

4、事业单位中党组织的自我完善

事业单位中,党建工作的开展能够促进社会主义和谐社会的形成,互联网的使用,促进了网络监督模式的形成。党建工作者可以在互联网平台中接受职工监督,实现自我不断完善,并且通过现代化沟通方式,使事业单位职工不断提升思想觉悟,使党组织建设在具体实施中得到不断完善,进而为事业单位发展创造良好条件。

总之,在互联网背景下,党建工作的开展需要符合时代发展特点,强化职工之间的交流与沟通,并且在具体实施时,采用灵活方式,掌握热点话题,对党建工作不断进行完善,进而实现技术上的发展,理念与内容上的创新,突出党建工作成效。

 

(作者单位:湖南省耒阳市林业局)

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