全市征兵领导小组（扩大）会议召开 今年大学生征集比例要超过50%
7月18日上午，我市征兵领导小组(扩大)会议在衡阳警备区举行，市委常委、衡阳警备区司令员贺小坤主持会议，副司令员宋玉清代表市征兵办分析研判全市征兵工作形势，就今年征兵工作作出大体安排，并提出抓好今年征兵的建议，与会领导研究讨论今年征兵工作具体事宜，市委常委、常务副市长廖健出席会议并讲话。
市委常委、衡阳警备区司令员贺小坤
市委常委、警备区司令员贺小坤强调，要把工作职责履行好，要切实担负起领导和指导征兵工作的责任，推动征兵各项工作落地见效；要把军地协作深化好，军地各级要深化整体联动，加强沟通协调，密切相互协作，竭尽全力地把分内之事办好。各级兵役机关要主业主为，加强征兵研究，正确判断形势，为党委政府决策当好“军师”；要把惠兵政策落实好，各级要严格落实到位，真正以政策法规的“公信力”，增强社会大众的“认同感”，提升征兵工作的“满意度”，激励适龄青年参军入伍，形成“一人当兵、全家光荣”和“安心服役、舒心退役”的良好风尚；要把征兵政策宣传好，各县(市、区)宣传部门要落实征兵责任，从现在起开始，要持续掀起征兵宣传发动的热潮，以高中应届毕业生和大学生为重点对象，针对当前征兵工作的新特点、新要求，综合运用平面媒体和新媒体，开展有声势、有影响、有规模的征兵宣传，主要媒体刊播征兵新闻，开通征兵政策解答热线，宣扬大学生士兵先进典型，激发广大优秀青年参军报国；要把廉政纪律坚守好，我们一定要坚持原则，坚持程序，坚持标准，确保完成任务，确保兵员质量，确保征兵先进。
市委常委、常务副市长廖健
廖健就做好年度征兵工作，讲三点意见：一、坚持高端站位，强化使命担当，切实肩负起征兵工作的光荣职责；二、坚持乘势而上，突出关键指标，着力实现征集质量新的跨越；三、坚持军地齐抓，认真履职尽责，确保圆满完成今年征兵任务。
衡阳警备区副司令员宋玉清
衡阳警备区副司令员宋玉清指出今年是军队改革期间，自去年起推行征兵“五率”量化考评，推广试用《全国征兵体检信息化管理系统》，征兵工作主要有四个鲜明的特点：一是新旧体制转换下的征兵工作政治责任大。二是与世界一流军队地位相称的兵员质量要求高。三是推行征兵工作“五率”量化考评的精度要求细。四是持续推进的正风肃纪作风要求严。
今年我市的征兵工作形势，呈现“兵员潜力雄厚，参军氛围趋暖，大学生征集困难，量化考评压力大”。全市18-24周岁适龄男性公民数量全省第一，现有8所高校，数量全省第二，在校男生数5.1万余人、全省第三，有着雄厚的兵员基础。虽然大学生新兵的实际征集数逐年增加，但所征集兵员的学历结构和区域结构没有改善提高，高中以下学历多、大专以上学历少，县(市、区)征集多、高校征集少。
今年征兵工作的大体安排：
（一）准备阶段。8月5日前，传达贯彻上级征兵指示要求，部署征兵任务，开展宣传发动、应征报名和初检初审，做好体检、政治考核等各项准备工作。
（二）实施阶段。8月5日至25日，组织应征青年体检，对体检合格人员进行政治考核和走访调查，全市征兵体检于8月15日前完成。8月26日至9月9日，对体检、政治考核“双合格”人员进行复查复审，县(市、区)征兵领导小组集体审批定兵。
（三）总结阶段。9月10日至30日，举行新兵入伍欢送仪式，完成新兵交接运输，上报征兵数据，组织征兵工作总结。
提请市征兵领导小组研究解决的主要事项：
（一）调整市征兵领导小组成员。市征兵领导小组由廖健常务副市长任组长。
（二）确定今年征兵工作目标与征集任务分配原则。以“提高大学生征集率，严格征兵程序和纪律，严肃征兵量化考评，确保征兵先进单位”为目标。
（三）厘清细化征兵责任与考评。坚持“政府主导，军地协力，各司其职，综合考评”原则，研究制定评价成效的具体标准，明确奖惩措施和责任单位(岗位)，推动征兵各项工作落实。
（四）出台本地大学生入伍的激励措施。1.给予本地大学生入伍奖励金。2.给予本地大学生交通费和生活补助。
（五）出台推动高校征兵的激励措施。1.落实高校征兵经费补助。2.完善高校征兵奖励。3.鼓励高校外地大学生应征。
各县市区负责征兵工作的相关领导参加了会议。(编辑：梁铨显)
