衡阳县：依托“两法衔接”机制为30余名农民工成功讨薪

衡阳新闻网讯　通讯员洪昆　唐浩然报道　“看着他们开心数钱的样子，让我明白我们的工作很有意义。”近日，记者来到衡阳县检察院，该院检察官在谈及近期成功办结的一起拒不支付劳动报酬案时，内心依然十分激动。

2022年7月，衡阳县检察院在“两法衔接”平台上收到一条线索：辖区内一砖厂拖欠三十余名农民工工资近40万，老板行踪不明。

“案件涉及人数众多，工人情绪激动，处理不当容易引发群体性闹访事件。”承办检察官第一时间核实案情，认为砖厂老板刘某某的行为已经涉嫌拒不支付劳动报酬罪，达到刑事立案标准。衡阳县检察院立即通过“两法衔接”工作机制与人力资源社会保障部门进行沟通，要求其及时向公安机关移送犯罪线索。随后，刘某某被公安机关刑事拘留，该案侦查终结后被移送至衡阳县检察院审查起诉。

办案检察官在认真审查起诉案卷的同时，数次前往砖厂调查走访，联合公安、人社、镇政府等部门与工人代表、拖欠砖厂货款的企业等开展座谈，商讨解决方案。经查明，刘某某经营的砖厂受原材料价格上涨、货款未及时回笼等因素影响，导致资金链断裂、工厂停产。

“公司经营再困难，也不能让劳动者流血流汗还流泪。”办案检察官秉持以人民为中心的发展理念，主动向刘某某释法说理，分析利弊，劝说其积极履行支付劳动报酬的义务。在政策感召和刑事立案威压的双重作用下，刘某某业终于认识到错误，同意欠款企业将货款转交给镇政府，农民工的诉求得以解决。截至去年12月底，拖欠工资已经全部支付到位。考虑到刘某某自愿认罪认罚，欠薪问题已经解决，衡阳县检察院在对刘某某进行法律教育后，对其作出不起诉决定。

2020年以来，该院办理拖欠农民工工资案件20余件，为300余名农民工讨回工资500余万元，对涉嫌拒不支付劳动报酬案件依法监督行政执法机关移送线索，在审查逮捕、起诉过程中注重化解社会矛盾，集中精力促使犯罪嫌疑人妥善解决欠薪问题。