常宁市合江中学管理以考勤为唯一标准有些欠妥

合江中学克扣老师工资，课时费低，不发课后服务，老师们幸幸苦苦一个月工资少的可怜养家糊口都不够。考勤一天査8遍！从大领导到小领导天天盯着老师在没在岗，如有时老师有事上个厕所也被视为缺岗，就要老师天天守在坐位上，教师的弹性工作哪里去了？请问老师如何高效工作？且有些领导查岗不能公平对待，关系好的就不登记或少登记。那些姓刘蒋雷唐廖的领导们，请你们要明白想要当好你们的小领导群众基础不能少，德不配位的就请让贤！既然在其位是不是也要好好提高自己的“领导”能力？没事就打小报告，能力不行添油加醋的能力一流！带坏合江风气，没有任何凝聚力和方法使得单位如一盘散沙不团结！考核分不看教师教书成果反而看在岗不在岗！导致一些班级成绩优异班风好的教师考核分还偏低，请问标准在哪里？搞得老师没有劲头！中层干部官威很大！比正校长还有派头！请求现任校长整顿前任校长遗留的形式主义和官风主义，为大家谋福利为学校谋成绩，让老师们上班有幸福感有归属感，切不可同流合污！