衡阳县扎实开展劳动关系协调员培训 提升构建和谐劳动关系能力

衡阳新闻网讯　通讯员邬志刚　黄韬报道　为加强劳动关系协调员队伍建设，落实劳动关系“和谐同行”能力提升三年行动计划，进一步推动构建新时代劳动和谐关系，近日，由衡阳县人社局举办、衡阳县新华职业培训学校承办的2023年度劳动关系协调员培训班正式开班，辖区内有关企业50名专（兼）职从事劳动关系协调工作的学员集中充电。

此次培训采用线上和线下相结合的方式进行，培训内容既涵盖了劳动法律体系、劳动合同管理、劳动争议预防调解、企业用工风险防范与处理、劳动者权益等理论知识，也包括案件分析、调解方法技巧等实践内容，实现技能培训与实际工作有效衔接。此次培训不仅提高了学员们的法律意识，也使他们掌握了预防和化解风险矛盾的技巧和能力。

加强劳动关系协调员队伍建设，开展劳动关系协调员技能培训，有利于提高从业人员业务能力，防范化解劳动关系领域矛盾隐患，推动构建和谐劳动关系。下一步，衡阳县人社部门将不断培养壮大劳动关系协调员队伍，真正发挥劳动关系协调员在劳动关系政策服务、监测预警、矛盾化解等工作中重要作用，为优化营商环境提供稳定支撑，为构建和谐稳定的劳动关系奠定坚实基础。