衡阳县委编办充分发挥人才引进编制服务保障作用

衡阳新闻网讯（通讯员：欧亦钦）衡阳县委编办充分发挥部门职能作用，创新机构编制管理，科学配置编制资源保障人才引进，积极促进人才工作健康持续发展，为全县人才工作高质量发展提供了强有力的机构编制保障。

一是坚持党管人才，强化优化人才服务理念。始终强化政治属性，提高政治担当，将机构编制服务工作融入到衡阳县人才队伍建设这个宏观大局之中，将归口管理优势转换为服务人才引进的动力，将党管机构编制工作与党管人才引进工作有机融合，强化组织意识，优化人才服务理念。

二是创新管理制度，畅通人才引进绿色通道。加强编制实名制管理，建立编制动态调整机制，保障全县重点行业、领域发展用编需求。同时，建立编制周转池专项管理机制，将编制周转池使用范围具体化为引进人才与招考急需专业人才两大类，从机制上重塑优化流程，进一步搭建人才引进的绿色通道。

三是统筹用编措施，引导人才向基层和重点领域下沉。着力推进工业园区等改革，为各类人才在基层干事创业搭建平台，加强改善民生、服务民生等重点领域专业人才队伍建设，合理配置机构编制资源，优先保证教育、卫生等部门充实人才力量。