以高质量发展全面推进区域性标杆银行建设——常宁农商银行召开2025年度工作会议

2月28日，常宁农商银行召开2025年度工作会议。总行党委班子成员、中层正副职、受表彰人员、委派会计、客户经理代表、新员工代表，共196人参加会议。

会议现场

会上，党委书记、董事长朱国良作题为《强党建　严管理　提质效　以高质量发展全面推进区域性标杆银行建设》的工作报告。总结回顾2024年的重点工作和取得的成绩，分析研判当前面临的机遇和挑战，明确了2025年的主要经营目标和工作任务。

党委书记、董事长朱国良作大会报告

会议指出，2024年在习近平新时代中国特色社会主义思想指引下，常宁农商银行纵深推进区域性标杆银行建设，以“十个强化”为统领，聚力强党建，政治引领进一步强化；聚力强主业，支农支小进一步突显；聚力提质效，财务效益进一步提升；聚力推普惠，政府主导进一步发力；聚力防风险，业务经营进一步合规；聚力促转型，科技赋能进一步增强；聚力增活力，队伍素质进一步提升，稳居全省农信系统第一方阵，在高质量发展的豪迈征程上走出了铿锵有力的前行步伐。

党委副书记、行长朱东锋主持会议

会议要求，2025年要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会、中央经济工作会议、中央农村工作会议精神，认真落实省联社和衡阳办事处工作安排，坚持稳中求进、以进促稳，守正创新、先立后破，系统集成、协同配合总基调，紧跟常宁市委市政府跻身全省经济“十强”战略部署，以党的建设为统领，以高质量发展为主基调，以严格管理为抓手，以质效提升为根本，以诚信、廉洁、专业、高效的作风，全面推进常宁农商银行区域性标杆银行建设。认真落实“五个必须坚持”原则，服务好全省“七大攻坚”，对标“树品牌、谱新篇”奋斗目标，持续处理好农信系统“八大关系”，始终坚守市场定位，不断深化改革创新，逐步健全法人治理运行机制、合规文化培育机制、普惠金融服务机制、质量效益提升机制、科技人才保障机制“五大机制”，扎实推进“强基、创收、提质、降本、挖潜”五项重点工作，努力开创高质量发展新局面。

纪委书记、监事长刘颖宣读表彰决定

党委委员、副行长雷国红组织先进代表发言

会议强调，2025年必须着重抓好十个方面的工作。一要全面推进党的建设，以更强力度增强政治引领。二要全面推进存款组织，以更强力度提份额优结构。三要全面推进信贷营销，以更强力度增规模促收益。四要全面推进客户拓展，以更强力度夯实发展根基。五要全面推进精细管理，以更强力度提升经营质效。六要全面推进风险化解，以更强力度提升资产质量。七要全面推进业务转型，以更强力度增强科技赋能。八要全面推进内控案防，以更强力度做实安全生产。九要全面推进队伍建设，以更强力度激发员工活力。十要全面推进品牌提升，以更强力度建设企业文化。

受表彰人员合影