人民银行衡阳市中心支行 创新“职工劳动竞赛”模式

　　在开展“劳动竞赛年”活动中，市人行注重打造特色鲜明、特点突出的劳动竞赛新模式。即对内开展“基础工作大家做”“履职宝典”“寻找微刊能手”三项比赛；对外开展“金融精准扶贫”“农村金融服务基础建设”两项比赛。采取“日常竞赛＋现场竞赛”，建立健全多层次、立体化的劳动竞赛体系，扎实开展生动活泼、内容全面的竞赛活动，实现了点面结合、百花齐放。同时，将竞赛范围成功扩大到金融机构，推动金融系统员工队伍素质和操作技能的全面提高，取得良好的社会效益。农发行衡阳市分行、祁东农商银行获评湖南省金融扶贫专项劳动竞赛先进单位，农行衡阳分行机具中心负责人何幸福荣获湖南省金融扶贫专项劳动竞赛先进个人。

　　在组织过程中，市人行注重采用全员参与和代表队参与相结合的赛制，让更多职工参与竞技，达到“以赛代训、以赛代学”的目的。特别是知识竞赛突破以往以客观题为主，选手只需死记硬背内容的方式，采取由选手自己设置考题考对手的形式，从而提高竞赛的质量和水平。还注重与反假币、反洗钱、支付结算、征信管理等业务有机融合，通过知识竞答、趣味模拟、文艺表演和技能展示等形式宣传金融知识，提升金融机构履职能力，架起金融机构与老百姓沟通和服务的桥梁。

　　劳动竞赛活动精彩纷呈，硕果累累。市人行去年在上级行各类竞赛活动中获得30余项集体和个人奖项。参加金融时报社主办的“我与金融那些事”征文比赛，荣获全国一等奖；参加武汉分行“砥砺奋进的五年——央行人的筑梦故事”展示报告会，荣获优秀组织奖。在湖南省人行系统首届职工登山比赛中，市人行登山队脱颖而出，勇夺冠军；金融稳定、金融法律、科技等业务竞赛均获团体二等奖。市人行代起草的《衡阳市农村金融服务基础设施建设实施方案（2017—2019）》，被市政府以正式文件印发执行；金融精准扶贫、农房抵押权贷款试点、农村支付环境建设、信用信息服务、金融消费权益保护等业务工作，受到社会各界的一致好评。