蒸湘区第二实验小学：青蓝携手共奋进 砥砺前行同光辉

衡阳新闻网讯　通讯员陈瑾　殷媛　刘俊廷　记者赵福中报道　为充分发挥学校骨干教师的引领和示范作用，通过实施“以老带新、结对帮扶”计划，促进新教师快速成长，构建一支高素质、专业化的教师队伍，推动学校教育教学工作的全面、持续发展。9月20日，蒸湘区第二实验小学开展了“青蓝工程”师徒结对活动启动仪式。

活动伊始，副校长殷媛宣读了本届“青蓝结对”师徒名单，本次活动共有58位教师结为35对师徒。他们共同明确了师傅、徒弟的职责，明白了这不仅仅只是一个简单的称号，承载的更是一份责任，一份承诺，一份期待。

学校党支部书记、校长在讲话中明确了学校第五届“青蓝工程”培训目标和宗旨。她希望大家脚踏实地，立足实际，在教学实践中互相探讨，相互赋能，实现真正的“教学相长”。同时对未来教师的成长提出了殷切的希望和具体的要求，勉励所有教师携手前行，共同谱写学校发展新篇章！

吴成碧老师作为徒弟代表，充分表达了对师父们的感激之情，同时决心今后会向师父虚心请教，在不断的反思和学习中提升自己，实现人生价值。

师傅代表袁丹丹老师做出了积极回应，她倡导师傅们要以身作则、言传身教，在教学上、在师德上、在业务上都要做出表率作用；要积极地将自己的工作经验和教学经验毫无保留地传给新教师，在新教师遇到困难时给予真诚的关心与帮助。她希望新老师们多看，在观察中发现问题，了解学生；多听，在倾听中学习，不断完善自己；多想，如何让课堂更有效，如何为学生的成长助力添砖。

党支部书记、校长陈瑾为师傅代表颁发了聘书。这是责任传递，是希望延续，是师徒情谊的升温。一张纸的意义，来自其承载的文字。一纸聘书，是信任的重量，是荣誉的高度，是期望的厚度，是责任的深度。

在拜师环节上，35位徒弟教师向师傅们送上自己准备的精致礼物并深鞠一躬行拜师礼，师傅们也送上为徒弟们精心挑选的笔记本，拜师环节温馨而美好。

随后，结对的师徒双方在校领导和各位教师的见证下郑重地签下师徒结对协议书，标志着一段共同成长的旅程正式开始。自此每位师傅肩上多了一份沉重却光荣的责任，每位徒弟身旁多了一位尽心尽责的领路人。新老教师们要用实际行动践行承诺，用担当与坚持落实职责！