翱翔蓝天的大雁——衡阳市邮政分公司打造全省邮政先进单位纪实

衡阳新闻网讯　通讯员李无我　记者赵福中报道　在雁城这片热土上，有一个曾经在全省同行中排名垫底的团队，凭借着一股子拼劲和韧劲实现美丽蜕变，打造成为一个非常优秀的团队。这个团队，就是衡阳市邮政分公司。在邮电分营后的26年中，衡阳邮政人就像一只只向往蓝天的大雁，他们不怕风雨，展翅高飞，顽强不屈，勇攀高峰，创造一个又一个奇迹，昂首阔步迈向全省邮政“第一方阵”，重点业务挺进全国邮政“第一方阵”，展示出衡阳邮政企业超凡脱俗的精气神。

前不久，在湖南省邮政分公司召开2023年度全省邮政“突出贡献奖”及“三先”“三杯”荣誉表彰大会上，衡阳市邮政分公司荣获先进单位称号，并成为全省唯一全部斩获“经济效益杯”“优质服务杯”“安全生产杯”的市州邮政分公司，再一次彰显了不断追求卓越的实力。

党建引领促发展

2023年，衡阳市邮政分公司一如既往地突出党建领航不动摇，强化“政治建邮”学习与培训，对县（市、区）邮政分公司党组织开展了“政治业务双督察”工作，召集市本部中层干部和各党支部书记等30多人赴市中级人民法院开展职务犯罪案件审理旁听，与湘南监狱联合开展主题党日活动，进一步形成了良好的政治生态。

衡阳市邮政分公司成立全省首家市州邮政分公司党校，有力推动党建和经营深入融合。2023年，举办读书班，撰写研讨报告，党委班子扎实开展调查研究，撰写调研报告5篇，发现问题24个，均提出了解决意见，切实助推企业高质量发展。此外，着力打造高素质的干部队伍，全心全意为员工办实事，持续深化“暖心工程”“健康工程”，员工的幸福感进一步增强，衡阳邮政工会还荣获了“全国邮政工会先进集体”称号。

精细管理提质效

员工是企业发展最活跃的因素，衡阳市邮政分公司进一步优化人力资源管理，建立覆盖全员的绩效考核体系，激活内部活力与潜能。强化源头治理薪酬二次分配，并建立外包激励机制，稳定外包人员队伍。

2023年，衡阳市邮政分公司加强客户营销管理，进一步落实客户协同发展、客户精细化管理，构建细致紧密的客户营销管理体系及客户权益体系。同时，推进财务集中管控体系，制订“重点成本、往来帐款、会计专项稽核、会计信息质量、报销报帐”等五大管理办法，企业规范管理也得到了进一步加强，受到了省分公司的表彰。深入推进“平安邮政”建设，全面筑牢安全防线，在全省邮政安全生产考核中拔得头筹，为企业的高质量发展保驾护航。

能力建设增后劲

衡阳市邮政分公司把能力建设摆在突出位置，目的是为增强发展后劲打基础。在加快推进三级物流体系建设方面，衡阳邮政2023年荣获了“全省邮政三级物流优秀标杆市州”称号，推进“两中心一站点”建设，完成“一村一站”建设2721个，验收合格快递自提点3980个，完成代收代投业务量883万件。此外，还与7家社会快递公司开展快递进村合作，代投社会邮件131万件。衡阳邮政各级营销队伍初步组建，配置专职营销经理88人，组建营销团队17个；全市邮政基金持证510人，AFP持证55人，位列全省邮政首位。

在深化寄递业务改革方面，衡阳市邮政分公司全面推进邮区中心规范化建设，人均处理效率、设备收容率、外包人员熟练度均实现大幅提升。加速推进揽投网经营机制改革，稳步推进干线运输改扩建设，全力推进市内趟班运输改革，在不断提速中得到广大客户的认可。

业务发展勇争先

2023年，衡阳市邮政分公司业务发展呈现出稳中向好的态势，业务收入规模在全省邮政占比高达11.4%，增幅达12.2%，均在全省邮政位居前列，充分展现了“走在前列、当好主力”的作为与担当。

在服务乡村振兴上，衡阳市邮政分公司实现了创新突破，以“邮政基地农品＋邮乐优鲜平台＋专业团队运营＋外部供应链合作＋内部专业协同”模式，在全省邮政率先开展新型社区团购试点，共发展社区团点近2000个，动销团突破500个，销售大单品近7万件，实现销售额65万多元。

2023年，衡阳市邮政分公司不断深化与石油、移动、电信、烟草等国企的战略合作，“朋友圈”进一步扩大，服务面得到进一步拓展，在互惠互利中为做大做强业务奠定了更好的基础。

2023年，衡阳市邮政分公司把学习当主旋律，把服务当主基调，把发展当主打歌，在“十个手指弹钢琴”中实现新的突破，书写了天道酬勤的新篇章。