企业服务年 衡阳县：政府部门当“红娘” 把“对象”送上了矿山

衡阳新闻网讯　通讯员陈曙霞 记者唐家华 报道　4月16日下午，衡阳县关市镇栗平村。宏大爆破衡阳分公司项目部活动室里，一场特殊的“鹊桥会”温情上演。与窗外矿山的硬朗线条形成对比的是，室内30余名单身女嘉宾与矿山技术青年相对而坐，气氛轻松而热烈。

这场由衡阳县妇联、团县委主办，企业承办的“凝心聚力促交流　牵线搭桥筑良缘”联谊活动，直指一个现实痛点：外地人才“待遇留得下，情感安不住”。

宏大爆破衡阳分公司现有职工400余人，其中从广东总部等地派驻而来的外地单身技术青年占了一定比例。企业负责人曾坦言困扰：“待遇留人容易，但对象问题解决不了，年轻人在偏远矿区心就定不下来。”

企业的“烦心事”很快成为当地优化营商环境工作的“着力点”。

接到诉求后，衡阳县妇联迅速联动关市镇、井头镇、岘山镇妇联，以及县妇幼保健院、县第三人民医院等卫健系统单位，精准摸排女青年意愿，最终组织了二十余位来自教育、医疗系统的单身姑娘走进项目部，将缘分送到了矿山的“家门口”。

为了打破外界对矿山的刻板印象，活动特意设置了沉浸式参观环节。女嘉宾们走进厂区、办公区和整洁的生活区，直观感受现代化工矿企业的规范管理。一位来自卫健系统的姑娘边走边感慨：“比想象中要温馨、干净得多，更像一个封闭式的大社区。”

茶歇环节，受邀进企的当地知名公益红娘小微、唐姐穿梭其间，帮助腼腆的青年们打开话匣。才艺展示环节成为全场的“破冰利器”。

最引人注目的一幕发生在一瞬间。厂里的技术骨干李浩（化名），主动走到一位女教师面前，大方地加上了微信。惊喜与欢呼声中，女教师落落大方地邀约：“那我们一起唱首《后来》吧！”两人默契的合唱将现场气氛推向高潮，掌声中，李浩难掩笑意：“以前总觉得圈子窄、机会少，没想到县里直接把缘分送到了项目部。在异乡第一次有了心动的牵挂。”

据悉，当天活动现场有近十名青年互留联系方式，相约周末进一步交流。

一场合唱唱出了个体的心动，而这场活动背后，折射的是衡阳县服务企业的系统性思维。面对重点招商引资企业和偏远乡镇技术型企业的“留才难”问题，单纯提高薪资待遇已非唯一解。

衡阳县妇联负责人龙湘梅表示：“让人才在蒸阳既能立业又能安家，是我们发挥妇联作用，服务优化营商环境生动的实践。”据透露，目前县妇联已针对此类企业建立了青年人才婚恋需求缘分墙和微信群，下一步将探索周末常态化开展的“小范围、精准化”主题沙龙，让联谊服务从“一次性活动”变为“持续性关怀”。

短评：春风拂过矿山，一首《后来》唱响的，不只是两个人的初见，更是衡阳县向广大青年人才发出的一份深情的“安居邀请函”。留住人才的心，正是营商环境“优无止境”最柔软也最坚韧的底色。