衡阳市消防救援支队“五个坚持”驱动消防救援事业升级转型

　　衡阳新闻网讯  2020年上半年，衡阳市消防救援支队紧紧抓住改制转隶重大历史机遇，聚焦“两落、两增、两提、两严、两创”工作理念，瞄准年度“争创先进”目标，奋力推动消防救援事业和队伍建设展现新气象、实现新作为。

 

　　市委、市政府始终对消防工作高看厚爱，市委书记邓群策、市长朱健专题听取汇报、率队现场办公、调研慰问、带队检查消防工作11次，并多次在全市会议上表扬衡阳消防救援支队。市委将消防工作纳入综合绩效、平安建设和安全生产考评内容，与全市创文创卫捆绑推进，完善消防工作顶层设计。市政府第6次常务会议专题研究解决消防经费保障、队站建设、车辆装备购置等一揽子工作难题，并明确在全市范围内全面开展消防安全专项整治三年行动，针对消防安全专项整治、珠晖区市场群隐患整改和消防站建设“三大重点工作”，成立分管副市长牵头的2个工作专班和1个项目指挥部，实行周调度、月汇报、季会商机制，确保各项工作落地落实。

 

　　总队长高宁宇多次深入支队调研，精准指导珠晖区市场群区域性火灾隐患整改、森林火灾扑救、抗洪救灾和队伍建设工作。总队政治委员李浩新年调研第一站来衡，为衡阳消防救援事业和队伍建设把脉问诊，鼓舞鞭策指战员。高质量召开2020年党委扩大会，明确年度“争创先进”工作目标，为全年工作谋篇布局。研究制定《“三重一大”事项集体决策制度实施办法》《支队党委为基层办实事计划》《支队党委委员联系点制度》等规范文件11个。扎实开展部局巡察整改的“后半篇文章”，推行“钉钉”打卡制度，启动对5个大队级党委政治巡察，完成12名大队领导干部履行经济责任审计。结合“委员帮建支部”活动，支队党委委员先后深入基层单位调研督导58次，实地研究解决指战员“最忧、最盼、最急”问题28项。支队获评全市2019年度综合绩效、平安建设考评、安全生产工作考核优秀单位和行政审批服务工作先进单位。

 

　　常态化推进思想建设，扎实开展“践行训词精神、担当神圣使命、坚持五个不动摇”为主题的系列教育实践活动，支队党委开展中心组学习11次，主官带头讲授专题党课。打造“雁中心”政治工作协作平台，在石鼓区东方红站打造文化建设示范点，在常宁市消防救援大队打造“五化建设”样板试点，分专题组织6名大队政治教导员集中授课点评。举办基层队站管理骨干培训班、学贯纲要条令队列会操和主题教育实践活动知识抢答赛。建立“1+N”教育机制，通过定期调度、视频抽考、集中夜学、随机测试等方式督学，“天天学、每周考”答题率、优秀率位居全省前列。开展“两优一先”评选表彰和入党积极分子培训班，为16名指战员子女争取教育优待政策。

 

四、坚持基础提质 重项重推促发展

　　市委将衡州站建设纳入全市2020年度重点投资项目。市政府第6次常务会议明确白沙洲站、陆家新区站、华侨城站、合胜广场和华天小型站、搜救犬基地等消防队站的建设主体、经费保障、年度任务。同意将5台战勤保障车、5台执勤消防车以及抗洪抢险、森林火灾扑救各类专业装备纳入财政预算据实保障。市政府先后11次召开动员部署会、推进会、座谈会、现场调研会研究部署消防专项整治三年行动、“生命通道”整治、珠晖区市场群火灾隐患整改等工作。朱健市长在省政府重大火灾隐患整改推进会上作专题汇报，要求全面梳理珠晖区市场群火灾隐患整改前期工作矛盾和困难，以市场群彻底整改推动全市消防安全隐患见底清零。杨洪峰副市长带队深入衡东县专题调研乡镇专职队伍建设，要求适时召开现场会议总结衡东经验，全力解决长期制约消防安全的乡镇“小火亡人”短板。

 

　　以全员岗位大练兵为主抓手，支队每季度、大队每月开展党委议训，各级主官带头参训参考。先后举办冬季、夏训全员普考4次，全勤指挥部六熟悉12次，对不达标人员视频抽考8次，在总队冬训考核中取得了全省第四名。扎实推进“1+4”专业救援队伍建设，配齐配强省级山岳救援专业队，组织高层建筑火灾扑救、石油化工救援、重型地震救援、水域救援4个市级专业队拉动演练13次。出台《全市消防救援队伍练兵工作奖惩办法》，先后开展水域救援、绳索技术、指挥调度、装备业务及举高消防车管理维护操作等专业技术培训15期，25名指战员取得船员适任证，80名指战员通过水域救援考核。成功处置常宁“3.19”山林火灾、郴州永兴“3.30”列车脱轨增援、“6.18”蒸湘区金坤包装有限公司火灾等急难险重任务。调集100余名指战员、20艘舟艇、15辆消防车，高质量承办完成“6.15”衡阳市2020防汛应急演练，6名市委常委出席观摩演练，充分展示了衡阳消防救援队伍“国家队、主力军”使命担当，得到了市委、市政府等各级领导的高度肯定。

　　站在新的历史起点上，衡阳市消防救援支队必将只争朝夕、不负韶华，以梦为马、努力奔跑，以一往无前的战斗姿态和永不懈怠的精神状态，为衡阳市消防救援事业发展做出无愧于时代、无愧于历史的更大贡献！