广州军区某大队加大训练检查力度 训练督导组问责“不作为”

　　3名教练班长因训练期间脱岗被调离班长岗位，3个不按时进行操课训练的营连被通报，1个单位因训练未达标在阶段性评先时被否决……5月20日，广州军区某大队通报前一阶段训练督导情况，向“训练不作为”的单位和个人问责，确保部队训练正规有序。

　　为促进部队按纲施训，该大队建立军事训练监察督导制度，专门抽调精兵强将组成训练督导组，采取现场录像、随机抽查等方式，每天对各分队军事训练情况进行检查，及时发现和纠正训练中存在的问题。

　　通报问题不留情面，改正问题不遗余力。该大队利用每周大交班、军人大会等时机对存在问题进行通报，并现场播放违规录像，督促营连制订改进措施，限期整改。笔者跟随督导组检查时看到，随意改变训练计划的4个分队被亮“黄牌”，2名训练不跟班作业的分队军官被“曝光”。

　　为将板子打到实处，他们专门制订《军事训练考核问责实施细则》，对训练计划不落实、偏训、漏训等12种现象，依据大纲规定，对所在单位主官及当事人采取诫勉谈话、公开做检查等形式进行问责；建立军事训练监察档案，并与年终评比、个人晋职挂钩，使按纲施训真正落到实处。

　　“训练督导问责，就是要让官兵意识到，谁训练不作为，就会碰上‘高压线’。”该大队大队长宋玉清告诉笔者，除了督查训练中的问题，督导组还深入一线帮带，为基层分队训练释疑解惑，实现训、考、查的良性互动。