南华附二医院召开教学工作推进专题研讨会

衡阳新闻网讯　通讯员陈亚军报道　为持续提升医学人才培养质量，全面激发教学工作内生动力，南华大学附属第二医院于5月29日召开教学工作推进专题研讨会。全体院领导、各教研室及专业基地主任、教学管理人员与督导专家共同参会，共绘教学高质量发展新蓝图。会议由党委副书记、副院长王兵主持。

刘文捷在致辞中强调，作为大学直属型附属医院和综合性三甲医院，教学工作是医院发展的核心使命与重要支撑。他充分肯定了全院教学工作取得的显著成效，并希望与会人员集思广益，为教学工作再上新台阶贡献智慧。

教学及学生工作部主任陈亚军作教学工作汇报。近年来，医院已构建起20个教研室与19个专业基地的双线管理体系，教学绩效方案全面激发教师活力，师资培训实现全覆盖，住院医师技能首考通过率稳居高位，特色思政教学模式走向全国。

在交流环节，督导专家积极建言，提出推行专人专职脱产带教、提前规划教学病例与课程安排、落实师资岗前培训与试讲准入制度，推动住培资源反哺本科教学。麻醉教研室分享了紧盯执业考试、全程帮扶毕业生的成功经验；神经外科专业基地展示了“科室夜校”锤炼师资、一对一帮扶学生的成熟做法；内科专业基地介绍了以教学文化引领质量提升的生动实践。

党委副书记、副院长王兵现场部署下阶段工作，要求落实专职带教制度，分层制定师资培训计划，优化教学模式以更好地平衡实习与考研需求。副院长赵立新、肖启国、洪涛分别从经费保障、人员配置、激励体系、职称改革等方面提出具体要求，强调完善绩效与晋升激励机制，提升住院医师待遇，形成良性发展格局。

党委书记李国庆作总结讲话。他指出，教学工作是医院的核心任务，必须高度重视、狠抓落实，同时提出八项重点要求：严格落实见习专职带教制度；将教学履职纳入干部选拔与职称晋升依据；充实教学管理队伍；强化临床能力中心保障；抓实学生全流程管理；加大硬件投入；强化履职考核与正向激励；建立常态化推进机制，定期梳理教学工作进展，确保各项举措落地见效。

此次专题会议进一步统一思想，明确了教学工作的提升方向。医院将以此次会议为契机，凝心聚力、深耕教学，持续夯实人才培育根基，擦亮医学教育品牌，奋力推动教学工作迈向高质量发展新台阶。