衡阳市水利局组织青年干部开展“传承五四薪火，争做水利先锋”系列活动

衡阳新闻网讯　通讯员刘震报道　6月16日，市水利局组织青年干部开展“传承五四薪火，争做水利先锋”系列活动。先后实地复盘水库大坝散浸险情处置、参观衡山县农民运动纪念馆、召开青年干部座谈会。局党组书记、局长周志敏出席座谈会并讲话。

当天上午，青年干部们来到衡东县霞流镇荷叶塘水库，实地复盘水库大坝散浸险情处置。局党组副书记、副局长文昌荣现场授课，青年干部们边听边记、边问边思，在真实案例中深化了对水利工程险情研判与应急处置的认知。随后，全体人员前往衡山县农民运动纪念馆参观学习。

在下午召开的青年干部座谈会上，刘红旗传达学习了相关文件精神，要求全体干部职工严守纪律规矩、筑牢思想防线。5位青年干部代表围绕本职工作、成长经历和未来规划作了交流发言。

周志敏指出，培养优秀水利事业接班人，是市水利局着眼长远、夯实根基的战略之举。希望青年干部能在各类险情发生时冲上一线、独当一面，通过扎实业绩脱颖而出；把个人成长融入国家发展大势，将本职工作同“十五五”水安全保障规划、水网建设紧密结合起来；践行终身学习的理念，领悟不学习就会被动挨打的深刻道理；尚未入党的青年干部要积极向党组织靠拢，以优秀表现争取早日入党。

周志敏强调，青年干部在成长与进步的道路上要讲政治、对党忠诚，在思想上对表对标、理论上凝心铸魂、行动上主动靠拢；要重学习、苦练内功，钻业务强本领、练笔头强口才、勤动脑多跑腿；要能担责，做到真抓实干；要守底线、不碰红线，知敬畏存戒惧、净圈子正身心、调心态强体魄。大家要当好“引路人”，建立常态化帮带机制；把青年干部放到重点工程、关键岗位和基层一线；多谈心交流，并在政治、工作、生活上给予关爱；坚持严管厚爱，对苗头性问题早发现、早提醒、早纠正，确保青年干部不走偏、不掉队。

全体青年干部一致表示将把组织关怀转化为奋进动力，以青春之我、奋斗之我，在防汛抗旱、工程建设、服务民生中练就过硬本领、扛起时代担当，为衡阳水利事业高质量发展贡献全部智慧和力量。