长沙理工大学赴常宁市水利局调研水利特岗生培养工作

衡阳新闻网讯　通讯员詹慧群　李楚红报道　7月21日，长沙理工大学调研组来到常宁市水利局，召开水利特岗生在岗培养专题座谈会，校地双方交流定向人才培育成效、查摆短板，共同完善协同育人机制。

长沙理工大学是我省基层水利特岗重点培养院校。常宁市水利局近年来共培养10余名水利特岗生，目前该校定向特岗生3名：2020级水文专业雷震已入职广济水库服务所，负责水库蓄水、移民协调等一线工作；2023级刘嘉欣、2024级邹翊尚在校学习，毕业后将到常宁报到。

该局构建“育、管、用、留”全链条培养模式。强化思想教育，引导特岗生坚守6年基层服务期限；推行一对一骨干导师帮带，传授工程巡查、防汛处置实操技能；把青年放到防汛、工程运维一线实战锻炼；兼顾严管与关怀，将工作实绩纳入考核，及时化解青年工作生活难题。

在岗特岗生成长成效明显。雷震吃苦耐劳、专业适配度高，熟练开展水库管护、隐患排查等工作，补齐基层专业人才缺口。全体特岗生作风务实、安心扎根一线，逐步成长为水利后备骨干。

针对特岗生普遍存在统筹协调、应急处置经验不足，对智慧水利前沿知识涉猎较少等问题。水利局向校方提出三点建议：优化课程，增设基层实操、应急处置实务教学；落实前置实习政策，组织在读学生提前到基层见习；加强价值引导，培育学生扎根基层的职业情怀。

该局表示，将持续完善导师帮带、一线压担锻炼机制，多安排特岗生参与重点水利项目；保持校地常态化联动，配合学校开展实习调研；落实激励保障政策稳定人才队伍。校方表示将结合基层需求优化培养方案，持续输送优质水利特岗人才。

此次调研打通校地人才供需渠道。常宁市水利局将持续深化协同育人，抓实特岗生全周期培养，打造高素质青年水利队伍，为地方水利事业高质量发展注入青春力量。