师徒结对传薪火 以老带新促成长——常宁八中助力新教师快速成长

衡阳新闻网讯　通讯员李柏清　周绍清报道　为帮助新入职教师快速适应岗位、夯实教学基础、提升专业素养，近日，常宁八中组织开展新教师入职培训暨师徒结对活动，通过精准帮扶、以老带新的模式，助力青年教师快速成长、潜心从教。

培训会上，该校校领导关小兵结合教学实际，对全体新教师开展专项指导。他要求，新教师要严守教学规范，抓实教学常规工作，用心做好学生管理；立足课堂深耕教学，坚持听课反思、勤学善思，在教学实践中积累经验、锤炼本领。同时，要潜心钻研教材、优化课堂教学设计，因材施教开展教学工作，把握育人尺度、柔性沟通育人，科学妥善处置教育教学中的各类问题，稳步提升育人能力。

随后，学校教研室主任周绍清详细解读教学常规细则，正式启动师徒结对帮扶工作。本次共有吕溦等18名新教师拜师学艺，由张丽萍等18名经验丰富的骨干教师担任指导老师。他鼓励全体青年教师珍惜学习机会，主动参与教研教改，虚心求教、积极探索，争取早日站稳讲台、站好讲台。

校长周治元对青年教师寄予殷切期望，希望大家牢牢把握结对帮扶机遇，潜心钻研教学、踏实耕耘奋进，勇于突破、争创佳绩。王淑国书记着重强调师德建设的重要性，勉励全体新教师坚守师德底线、修身立德，以优良师风涵养教育初心，实现个人与学生双向成长。

此次新教师培训暨师徒结对活动，搭建起互帮互助、携手共进的优质育人平台，有效化解了新教师入职困惑，为青年教师专业成长指明了方向、夯实了基础。下一步，常宁八中将持续完善教师培养机制，深耕师资队伍建设，为学校教育高质量发展注入源源不断的新生力量。