锻造新队伍 拥抱新时代 衡阳邮政举行2026年中层管理人员培训

衡阳新闻网讯　通讯员李无我　刘丽萍　记者赵福中报道　9月24日下午，衡阳市邮政分公司2026年中层管理人员培训圆满完成所有课目。此次培训为期5天，目的是着力建设政治过硬、作风扎实、管理精湛、担当有为的高素质专业化管理人员队伍。

该分公司培训的主要目标有：一是要提高政治站位，把牢企业发展“方向盘”；二是要坚持守牢底线，织密全面合规“防护网”；三是要拥抱数字变革，激活创新增长“新引擎”；四是要锤炼管理本领，当好干事创业“领头雁”。

全市邮政所有中层领导干部、各县（市、区）分公司部室经理共110多人参加培训，采取“3＋2”的培训模式，即湖南邮政送培3天＋衡阳邮政自培2天。湖南邮政送培课程包括：《赋能：AI助力邮政业绩卓越增长》《筑牢全面合规防线，护航邮政高质量发展》《学习习近平党建思想及树立和践行科学政绩观》等。衡阳邮政2天自培课程以提高政治素质、增强党性修养为根本，以提升战略执行、企业管理、市县邮政落地转化能力为重点进行设计，主要包括《代际领导力》《纵横管理沟通策略》课程等。

该分公司举办本次集中培训，就是要给大家集中“充电蓄能”，进一步补思想之钙、强履职之能、聚奋进之力，为衡阳邮政高质量发展筑牢中坚力量。当前，衡阳邮政正处于转型攻坚、提质增效的爬坡过坎时期，各项任务交织叠加，市场竞争日趋白热化，数字化转型的要求也越来越紧迫，这给参培干部的素质能力提出了空前的高标准。衡阳邮政也正处在一个加速演进的风口浪尖，针对中层干部反映最多的“理论吃不透、风险防不住、数字化不会用、队伍带不好”等痛点，该分公司反复打磨课程设计，组织了此次培训。

据了解，广大参训干部纷纷表示，此次培训很及时也很有必要，对做好新浪潮下衡阳邮政的服务、营销、管理工作，具有很强的现实意义与指导意义。