2022年度衡阳市工会第九期职工医疗互助活动推进会召开

衡阳新闻网讯　记者唐家华报道　12月17日，衡阳市召开2022年度工会第九期职工医疗互助活动推进会。

据了解，全市工会第九期职工医疗互助活动互助期为2022年1月1日至2022年12月31日。今年职工医疗互助活动范围将重点放在企业，特别是非公企业上，切实拓展覆盖面，最大限度地把各种就业形式的在职职工组织到职工医疗互助活动中来，特别是非公企业职工、新就业形态劳动者、农民工、建档困难职工等群体。今年全市范围内与参加单位签订劳动合同且连续工作6个月以上、已参加城乡居民基本医疗保险的未达到法定退休年龄的在职职工以及加入工会会员的未到退休年龄的参加了城乡居民基本医疗保险的新就业劳动人员均可加入到职工医疗互助范围。

今年补助标准为：互助活动责任期内，参加城镇职工医疗保险的职工按照医保指定医院住院发生的符合社会基本医疗保险支付范围内（统筹段、大额段）个人负担部分进行全额补助，完全自负的大额段（没有参加大病补充医疗保险）不属于补助范围；对无起付线的单病种医疗互助补助标准为基本医疗保险支付总费用（统筹段个人负担加基金支付）的6％进行补助。参加城乡居民医保的职工参照参加城镇职工医疗保险的职工补助标准进行，对基本医疗保险支付范围内总费用（个人负担加基金支付）的统筹段部分补助12％，大病段部分补助6％；完全自负的大病段（没有参加大病补充医疗保险）不属于补助范围；对无起付线的单病种医疗互助补助标准为基本医疗保险支付总费用（统筹段个人负担加基金支付）的6％进行补助。对互助活动责任期内住院治疗费用经医疗保险报销、职工医疗互助活动补助后，个人自付治疗费用超过5万元或10万元的职工将分别给予6000元及1万元的第二次补助。

会议要求，要提高政治站位，进一步提高开展职工医疗互助活动的责任感、使命感；要扩大覆盖范围，进一步提高职工医疗互助活动的知晓度、参与度；要做优服务品牌，进一步提高职工群众的认可度、满意度；要集中精力、补齐短板、扩大优势，充分发挥勇于担当、事不避难的精神开展冲刺攻坚，确保全年各项工作优质高效完成，为明年工作开好头、起好步打好坚实基础，在落实“三高四新”战略、助推“三强一化”建设过程中充分彰显工会力量。