石鼓法院召开2025年度部门述职评议大会

衡阳新闻网讯　通讯员谭舒婷报道　为全面总结过去一年的工作成效，科学谋划新一年的发展蓝图，激发全院干警干事创业的热情，3月12日下午，石鼓法院组织召开2025年度部门述职评议大会，各部门负责人依次登台，亮成绩、晒不足、谈思路。

2025年，审管办聚焦于提升审判质效。通过制订绩效考核方案、推进“全国法院办案办公系统（一张网）”应用、编制审判运行态势分析报告、组织专业法官会议与审判委员会会议等措施，加强数据分析、流程节点管控和案件质量评查。全年全院多项核心指标位于全市前列，长期未结案件实现“清零”，有效助推了全院审判执行工作的高质量发展。

综合办全年精准处理文件3300余份，承办重要会议与活动190余场，实现“零差错”。主动协同各庭室推进要素式审判、案件听证、执行攻坚等工作。创新服务，快速建成“职工之家”并升级改造绿地。财务管理规范高效，完成非税收入任务3011.54余万元。后勤与信息化建设成效显著，实现融合法庭建设、监控与门禁系统升级，为全院审判执行和文明创建提供了坚实的综合保障。

2025年，政治部围绕中心、服务大局，为法院工作提供了坚强的组织保障和思想支撑。坚持党管干部，配合完成干警职务职级晋升、法官择优选升及干部调整交流等工作。加强典型宣传，在各级媒体刊发200余篇稿件。深化从严管理，协助党组召开党风廉政会议，组织开展审务督察与司法作风专项整治行动。

2025年，法警大队忠诚履职，全年安全保障刑事庭审230余次，押解、看管被告人290余人次，实现“零差错、零事故”。严格执行安检制度，全年安检人员2万余人次，查缴管制物品23件，妥善处置突发事件5起。积极参与执行攻坚，协助开展集中执行行动3次，协助拘传、拘留被执行人10人。

2025年，刑事审判庭依法惩处各类刑事犯罪，有力维护了社会安全稳定。全年新收案件231件，审结236件317人，结收比达101.73%。精准贯彻宽严相济刑事政策，对认罪认罚、赔偿并取得谅解的97名被告人依法从宽处理。落实刑事律师辩护全覆盖，为111名未聘请律师的被告人指定辩护人。李辉副庭长讲授的法治课获评省级优秀，其撰写的论文亦荣获全省一等奖。

2025年，立案庭坚持“有案必立、有诉必理”，当场登记立案率达100％，立案满意度持续提升。全面推广应用示范文本，一例案件入选省高院示范文本应用典型案例。深化“双回路”解纷机制，用好“示范性诉讼＋批量化调解”解纷模式，派驻综治中心调解案件316件，立案后先行调解成功率达30.78%，居全市第一。

执行局全年新收案件2953件，结案3032件，执行到位金额2.79亿元，核心质效指标排名全市同类法院第一。执结涉民生案件207件，发放案款1658万元，并完成刑事涉财案件退赔。开展企业账款专项清理，发放企业案款6391余万元，通过“活封活扣”等善意措施帮助68家企业脱困，并推动“保交楼”项目复工。通过推动区级综合治理、联合公安查控、严惩拒执犯罪，执行联动取得实质突破。

2025年，综合审判庭在案件类型繁杂、疑难案件占比高的挑战下，高效履职。全年新收案件614件，审结632件。通过严格审限管理，平均审理天数由64天缩短至61天，法定审限内结案率升至92.3%，无长期未结案。案件质量持续向好，发改数大幅下降。破产审判成效显著，率先启动公益强制清算，推动10家“僵尸企业”退出市场，并为“保交楼”项目提供关键司法保障。

民事庭全年新收案件823件，审结869件，结案数与调撤率同比显著上升。同时，作为优化营商环境的牵头庭室，在做好涉企案件标识、主动办理诉讼费退费、推进破产案件审理、“送法进企业”等方面主动作为，其上报的退费案例被省级刊物选用。注重全流程调解，高效化解纠纷，并延伸审判效能参与社会治理。

2025年，角山法庭聚焦审判主业，工作成效显著。全年新收案600件，结案552件，服判息诉率为96.99%，平均结案时间45天，民事调撤率达40.07%。法庭承担了全院疑难复杂的建设工程和医疗纠纷案件，成功以调解方式化解了拖欠近20年的工程款纠纷，多起重大医疗赔偿案件也通过调解分期履行到位。副庭长刘婉获评“全省百佳法治副校长”。

随后，院党组书记、院长周小波作了集中点评。他充分肯定了全院各部门过去一年所取得的扎实成绩和全体干警的辛勤付出，并指出，在看到成绩的同时，必须清醒认识到工作中的短板和不足。

为进一步激发队伍活力，周小波对下一步工作提出要求：要突出政治能力考核，将其作为干部评价的首要标准；要完善绩效管理，做实“月考核、季通报”，动态监测、均衡发力；要强化争先创优导向，在执法办案、司法调研、典型培育等方面建立激励机制，将实干实绩作为干警提拔重用的重要依据；要严明廉洁纪律，严格执行各项铁规禁令，坚决守住廉洁底线。